Aktuelt
- Alle
- Arrangement
- Artikkel
Nye permitteringsregler – tiltak for å redde virksomheter som er rammet av koronakrisen
Den økonomiske situasjonen for det norske næringslivet er kritisk som følge av koronaviruset. En av konsekvensene er at permitteringsvarslene kommer på samlebånd. Alt fra oljesektoren til byggebransjen, fra hotellbransjen til idrettsbransjen er rammet av denne krisen. Nå vil det bli iverksatt nye permitteringsregler som trer i kraft torsdag. Hva er permittering? Ved et midlertidig inntektsbortfall kan…
Innsigelser mot sluttoppstilling
Kravet til «innsigelser mot sluttoppstilling» i punkt 33.2 er oppfylt dersom hovedentreprenøren utvetydig tar standpunkt og bestrider kravene. En normalt forstandig underentreprenør må forstå hvilke betalingskrav som ikke godtas. Høyesterett avsa nylig dom i sak mellom Skanska Norge AS (Skanska) og HGT AS (tidligere Halvorsen Grave- og Transportservice AS) som gjaldt innsigelser mot sluttoppstilling, Skanska…
Den bisarre Rekdal-situasjonen i Kristiansand
«Hvis ikke han er ferdig i Start skal jeg spise mikrofonene her». Ordene tilhører Jesper Mathisen i podcasten Fotballradioen med Jesper og Pål og ble publisert kort tid etter at Start slapp følgende pressemelding: “Start har i dag informert Kjetil Rekdal om at han er fritatt fra sine oppgaver som hovedtrener i klubben som følge…
Ektepakt – skreddersy deres egen formuesordning
Dagens samfunn bærer preg av høye skilsmissetall, og det blir vanligere å gifte seg på ny, samt få flere barnekull og særkullsbarn. Loven legger til grunn den samme formuesordningen i alle ekteskap, til tross for at ingen ekteskap er like. Det kan derfor være hensiktsmessig å vurdere om lovens normalordning vil være den beste løsningen…
Ny arvelov – hva betyr den for deg?
Den nye loven om arv og dødsboskifte ble vedtatt av Stortinget i uke 19. De mest oppmerksomme har fått med seg overskrifter i avisene det siste året om hvilke endringer den nye loven kunne føre med seg. Den nye loven bygger i stor grad på de samme prinsippene som gjeldende arvelov og det er ikke…
Er det smartere å gifte seg enn å være samboer?
I 2017 var det 22 100 par som giftet seg. Av disse parene hadde flesteparten vært samboere først. Ifølge Statistisk sentralbyrå minker antall par som inngår ekteskap. Flere fortsetter i stedet å leve sammen som samboere. Og i 2016 var så mange som 37 % av alle par i aldersgruppen 30-34 år samboere. På samme…
Skal du kjøpe tomt eller bygge på ubebygd eiendom?
Da er det viktig å være klar over hvilke rettigheter som må være sikret før man kan få byggetillatelse. I utgangspunktet er plan- og bygningsloven en ja-lov. Det innebærer at kommunen har plikt til å gi tillatelse dersom det ikke foreligger avslagsgrunn. Tvister mellom private er ikke relevant i plan- og bygningsloven, og naboprotester som…
Skillelinjer mellom «garanti» og forbrukerens alminnelige reklamasjon
Reklamasjon og garanti er begreper som ofte brukes om hverandre i dagligtale, mens det kan være store forskjeller juridisk. Det kan være viktig å være klar over noen av disse skillelinjene, både for den som gir og den som er beskyttet av en garanti, eller for den som må forholde seg til de ordinære reklamasjonsregler.…
Terskelen for å søke råd hos TP Advokatfirma skal være lav, og det skal alltid være ledig kapasitet. Vi jobber hardt for å utgjøre en positiv forskjell for din sak. Sentrale rettsområder hvor vi har lang erfaring og god kompetanse er særlig innen kommunal og offentlig rett, plan og bygningsrett, skjønn og ekspropriasjon, arbeidsrett, erstatningsrett, fast eiendoms rettsforhold, odelssaker, generasjonsskifter, arv/familie/skifterett, samt generell forretningsjus.
Samtlige advokater hos oss har bred prosedyreerfaring overfor domstolene, hvilket innebærer at vi også gjennom denne erfaringen kan bidra til å finne gode utenomrettslige løsninger for klienten.
Vi befinner oss i en by og region i sterk vekst. Dette betyr flere saker og flere utfordringer. Vi ønsker å vokse i lag med byen og regionen, og vil fortsette med å gi solid juridisk bistand innenfor samtlige rettsområder. For å klare dette er vi opptatt av at våre medarbeidere har god faglig og sosial kompetanse.