Aktuelt
- Alle
- Arrangement
- Artikkel
Høyesterett med avklaring om begrepet «uten ugrunnet opphold».
I bygge- og anleggsbransjen brukes begrepet «uten ugrunnet opphold» om varsling- og svarfrister i flere standardkontrakter. Begrepet er en rettslig standard uten et avklart innhold, som beror på en konkret vurdering i hver enkelt situasjon. Høyesterett har i en fersk dom fra november 2020, HR-2020-2254-A, kommet med uttalelser som klargjør begrepets innhold. Ordlyden…
El-Sparkesykkel: Erstatning kan bli satt ned grunnet skadelidtes medvirkning
El-sparkesykler har de siste årene blitt mer og mer vanlig i trafikkbildet. Dessverre har dette også medført flere alvorlige ulykker. Regelverket om bruken kan nok sies å være mangelfull og det er nå ute til høring et forslag med endringer som skjerper inn regelverket. Selv om bruken ikke er særlig regulert, er det viktig å…
SKADET PÅ JOBB? IKKE NØL – MELD FRA!
Blir man utsatt for en arbeidsulykke, kan man ha krav på erstatning, og eller ytelser både fra arbeidsgivers forsikringsselskap og Nav. Denne uken offentligjorde Statistisk sentralbyrå tall som viser at det ble registrert 3,5 arbeidsulykker per 1000 ansatte i 2019. Av disse var det totalt 33 tilfeller som var fatale med dødelig utfall. Statistikken fra…
Arbeidsrettstrippelen hos TP Advokatfirma
Høsten 2020 arrangerer vi i TP Advokatfirma tre korte og effektive frokostseminar hvor vi tar for oss ulike sentrale arbeidsrettslige problemstillinger. Målet med foredragene er å gjøre arbeidsgivere oppmerksom på de utfordringer og kanskje også «feller» som finnes innen arbeidsretten, samt gi enkle tips som kan bidra til å unngå tid- og ressurskrevende uenighet. Første…
Vurderer bedriften å tilbakekalle permitterte?
I lys av korona-krisen har flere arbeidsgivere vært nødt til å permittere ansatte. Nå som samfunnet sakte, men sikkert åpner igjen, er det flere arbeidsgivere som vurderer å tilbakekalle permitteringene. Det kan være vanskelig for arbeidsgivere å avgjøre når de plikter å tilbakekalle de ansatte, og/eller om behovet for arbeidskraft er vedvarende eller midlertidig, i…
Takk for den norske allemannsretten
Her om dagen var jeg ute og nøt det fine været på en av Jærens fineste strender. På vei hjem ble jeg oppmerksom på en vennegjeng som hadde satt opp telt og koste seg med mat og drikke utenfor teltet. En ren sommeridyll – bortsett fra det faktum at de hadde gjort opp leir midt…
Terskelen for å søke råd hos TP Advokatfirma skal være lav, og det skal alltid være ledig kapasitet. Vi jobber hardt for å utgjøre en positiv forskjell for din sak. Sentrale rettsområder hvor vi har lang erfaring og god kompetanse er særlig innen kommunal og offentlig rett, plan og bygningsrett, skjønn og ekspropriasjon, arbeidsrett, erstatningsrett, fast eiendoms rettsforhold, odelssaker, generasjonsskifter, arv/familie/skifterett, samt generell forretningsjus.
Samtlige advokater hos oss har bred prosedyreerfaring overfor domstolene, hvilket innebærer at vi også gjennom denne erfaringen kan bidra til å finne gode utenomrettslige løsninger for klienten.
Vi befinner oss i en by og region i sterk vekst. Dette betyr flere saker og flere utfordringer. Vi ønsker å vokse i lag med byen og regionen, og vil fortsette med å gi solid juridisk bistand innenfor samtlige rettsområder. For å klare dette er vi opptatt av at våre medarbeidere har god faglig og sosial kompetanse.