Vel overstått sommerferie og velkommen til høstens TP-kurs!

Høst

Våre advokater ønsker velkommen til høstens faglige påfyll.

På menyen denne høsten har vi følgende kurs og foredrag:

  • 26. september kl. 11.00- Hvordan håndtere sykefravær
  • 17. oktober kl. 18.00 – Bruk av egen bolig og fellesareal i boligsameier og borettslag
  • 24. oktober kl. 08.00- Sluttfasen i byggeprosjektet
  • 7. november kl. 18.00- Fagkveld for bonden
  • 5. desember kl. 18.00 – Praktisk styrearbeid i boligselskap

Følg med på våre nettsider for mer informasjon og påmelding eller meld deg på vår nyhetsbrev her, så vil du bli holdt oppdatert om alle våre arrangement.

Artikkel er skrevet av

TP Advokatfirma

El-Sparkesykkel: Erstatning kan bli satt ned grunnet skadelidtes medvirkning

Skadet på jobb?

SKADET PÅ JOBB? IKKE NØL – MELD FRA!

_MG_7836

Arbeidsrettstrippelen hos TP Advokatfirma

Vurderer bedriften å tilbakekalle permitterte?

Vurderer bedriften å tilbakekalle permitterte?

allemannsretten

Takk for den norske allemannsretten

Erstatning etter trafikkulykke

Erstatning etter trafikkulykke

VEGARD FORRENS KONTRAKT HENGER I EN TYNN TRÅD: RETTSLIG RIKTIG – MORALSK MER TVILSOMT

VEGARD FORRENS KONTRAKT HENGER I EN TYNN TRÅD: RETTSLIG RIKTIG – MORALSK MER TVILSOMT?

Kjøre- og hviletid

Ny E39 er på vei – Hva med erstatning ved ekspropriasjon?

Bugge uten søknad?

Bygge uten søknad?

Landstreff avlyst som følge av koronaviruset – hva har russen krav på?

Landstreff avlyst som følge av koronaviruset – hva har russen krav på?

Relaterte artikler

Bilde Ingrid 2

Internt partneropprykk i TP Advokatfirma

Couple, documents and reading for insurance in retirement, planning and bills or paperwork. Senior people, marriage and communication or discussion for future, saving and finance in kitchen at home

Kan gjenlevende ektefelle nekte innsyn i dødsboet? Arvingers rett til bevissikring etter arveloven § 25

TPA_Foto_Tord_F_Paulsen_12_2500px

«Finjuss» fra EU setter ikke en stopper for svømmebassenget i indre Vågen

TPA_Foto_Tord_F_Paulsen_03_2500px

Når kan arbeidsgiver kreve at arbeidstaker jobber et annet sted?